Порядка 380 граждан города Бузулука на сегодня признаны официально безработными.
В то же время на портале «Работа в России» размещено около 1400 свободных вакансий, имеющихся у нас в городе. Численность безработных граждан, нашедших подходящую работу в Бузулуке с начала года, составила порядка 600 человек. Почему при имеющихся рабочих местах, бузулучане получают статус безработного, и чем занимаются в ЦЗН, о его программах, услугах и комплексном подходе к трудоустройству рассказал руководитель ГКУ «ЦЗН г. Бузулука» Андрей Панкратов.
– Рынок труда очень часто характеризуется несовпадением спроса и предложения рабочей силы. Сегодня в Бузулуке в первую очередь востребованы рабочие специальности, – пояснил Андрей Борисович. – Это помощники бурильщика, водители, строители, электромонтёры, токари, продавцы, охранники, специалисты нефтяной отрасли. Кроме того, в городе и районе не хватает учителей и медицинских работников. Но если человек только что уволился или его сократили, мы должны предложить ему работу такого же уровня. Например, главного инженера необходимо трудоустроить на подходящую ему вакансию в соответствии с образованием и с сохранением соответствующего уровня заработной платы.
– Клиентский путь человека, который обратился к нам за помощью, может пойти в разных направлениях в зависимости от того, знает ли он заранее, куда пришел, или его необходимо проконсультировать о том, какая требуется помощь, – подчеркнул руководитель ЦЗН. – Во втором случае мы направляем посетителя к нашему проф-консультанту. Там осуществляется экспресс-диагностика навыков, проходит первичное интервьюирование, анкетирование, выясняется, с каким запросом человек обратился и насколько мы в состоянии ему помочь. Конечно, в первую очередь учитываем желание самого человека. Но, к сожалению, не все задаются целью найти работу. Многие встают на учет, чтобы получать различные пособия, субсидии.
Еще одна важная услуга – это получение новой профессии и повышение квалификации. Обучение помогает привести в соответствие спрос и предложение на рынке труда, увеличивает шанс безработного трудоустроиться. Служба занятости располагает различными программами, рассчитанными на все категории граждан.
В первую очередь это те, кто официально признан безработным, и они обучаются бесплатно, и в это же время продолжают получать пособие по безработице. В рамках реализации национального проекта «Демография» – это мамы с детьми до 7 лет, незанятая молодежь до 35 лет и граждане предпенсионного возраста (50+). Пенсионеры также могут пройти обучение, подав заявление через ЕЦП «Работа в России», предварительно получив услугу по профориентации в службе занятости.
Полное интервью в четверговом номере газеты «Российская провинция»
