Задача - охранять!

Задача - охранять!

 11 марта исполнилось ровно тридцать лет с момента, когда начали отсчёт своей деятельности частные охранные предприятия. Сегодня их по стране – тысячи, если не десятки тысяч. О том, что такое профессия охранник, о роли ЧОПов в экономике страны, в социальном аспекте корреспондент «РП» беседовала с представителями «ООО Центр обеспечения охранной деятельности «ФИОРД» – в Бузулуке они начинали работу одними из первых. 

Сергей Анатольевич Вопиловский в этой сфере работает более четверти века, с 2014‑го года возглавляет охранное предприятие «Аргус». – Кажется, совсем недавно всё начиналось: организовывались первые ЧОПы, частные охранные предприятия, – вспоминает он. – Но уже тридцать лет прошло, деятельность в этом сегменте рынка осуществляется на качественно новом уровне. А вот функции остались прежними – сохранность товарно-материальных ценностей заказчика, обеспечение общественного порядка. Пройден большой путь, но проблемы у предприятий нашего профиля были и остаются. Многие положения закона, принятого в 1992‑м году, на мой взгляд, нуждаются в доработке. Хотя принималось много поправок, опираясь на собственный опыт, принимали внутренние регламенты, разрабатывали стандарты, а пробелы в законодательстве остаются. Безусловно, есть вопросы по финансированию. Но работаем, и вполне успешно и в существующих реалиях. При этом – что крайне важно! – постоянно идём по пути технического перевооружения и усиления безопасности непосредственно наших сотрудников. Транспортные средства, вооружение, системы контроля и управления доступом, средствами видеофиксации – предусмотрено всё для защиты имущества заказчиков, жизни и здоровья работников. Граждан, не прошедших обучение по профессии охранник, не трудоустраивают, а также сотрудники, не сдавшие квалификационные экзамены, к работе не допускаются. В коллективе у нас преобладают сотрудники в возрасте от 40 до 50 лет, много женщин, поэтому подход к каждому индивидуальный, идём навстречу их пожеланиям в плане расстановки по объектам. Эта методика кадровой работы зарекомендовала себя как эффективная, взята на вооружение во всех охранных предприятиях группы «Фиорд».

Техника – на службу людям

Валерий Иванович Книга – заместитель начальника отделения охраны объектов ООО ОП «АРМАДА» – человек сугубо гражданский. Однако глубокие познания в технической области привели его в эту сферу ещё в 2006‑м году. – Моя задача – контроль за состоянием транспортных средств, вооружения, других специальных средств, – уточнил он. – Работа очень ответственная: ведь от состояния нашего оснащения, автомобилей зависит безопасность групп быстрого реагирования, сотрудников охраны на стационарных постах. В принципе, все мы делаем общее дело, и от качества работы каждого зависит общий результат. Случайных людей не бывает – особенно в группах быстрого реагирования. Например, Виктор Плаксин работает с 2004‑го года, у многих его коллег стаж на предприятии более пятнадцати лет. Благодаря опыту сотрудников неуклонно соблюдаются все необходимые регламенты, в том числе – по сообщениям на сигнал кнопки тревожной сигнализации и прибывают на место в течение пяти минут в любую точку города. Уязвимых объектов много – магазины, торговые центры, АЗС, ломбарды. Все они нуждаются в защите. И наши заказчики получают её. Нарушителей закона работники охранного предприятия задерживают и передают сотрудникам полиции – таков закон, которым мы руководствуемся.

Нашёл своё призвание

Андрей Владимирович Артёменко, начальник отделения по охране предприятий ООО ЧОП «Дозор», коренной бузулучанин. Он считает, что именно эта работа – его призвание. – После армии решил работать в этой сфере, получил соответствующее образование в Самаре, работаю с 2009‑го года и в выборе своём не разочаровался, – рассказывает он. – Начинал в мобильной группе, сейчас объём работы и ответственности намного больше. Приходится контактировать с большим количеством людей – и с представителями заказчика, и с сотрудниками – это тоже считаю плюсом. Что касается подчинённых, то понимаю, что им приходится нелегко, но поскольку сам прошёл эти «университеты», стараюсь, чтобы они работали в стабильном графике, на привычных им объектах. Кстати, у нас есть и другие задачи – например, нас привлекают к охране общественного порядка в период проведения массовых мероприятий. Что касается состава охранных предприятий, то приходят уволенные в запас военнослужащие, сотрудники МВД. И хорошо трудятся – ведь не важно, носит человек погоны или костюм охранника, задачи у нас одни, причём общественно значимые – охрана правопорядка.

Елена СТРЕЛЬНИКОВА