Приближается 1-ое мая – Международный день солидарности трудящихся, в современной истории России называемый Праздником Весны и Труда.
Своё начало праздник берёт с забастовок и митингов 1-го – 4-го мая 1886 года в США и Канаде, с помощью которых рабочие этих стран требовали ввести восьмичасовой рабочий день.
Современные рабочие решают все свои вопросы цивилизованным путём, с помощью профсоюзных организаций, защищающих их права. И в преддверии праздника мы беседуем с председателем Бузулукской районной организации Профсоюза образования, председателем координационного Совета организаций профсоюзов Бузулукского района Марианной Невзоровой.
— Марианна Сергеевна, не теряет ли профсоюзное движение своей актуальности в условиях постоянно меняющейся реальности? Сохранило ли оно свою эффективность?
— Профсоюзы были, есть и будут! Пока существуют понятия «работник» и «работодатель» должно существовать некоторое связующее звено между ними, некая точка правового соприкосновения, центр урегулирования потенциальных конфликтов и выработки условий взаимосотрудничества. История профессиональных союзов России говорит сама за себя.
Первые союзы рабочих появились ещё в царской России– в 1905 году. В советское время был расцвет деятельности трудовых объединений работников социалистической системы. А в 1991 году образовалась Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), вырабатывающая принципы работы, согласно новых веяний.
— Люди охотно вступают в ряды профессиональных союзов?
— Наравне с материальной заинтересованностью существует потребность в социальной защищённости, в ощущении правовой безопасности своих трудовых отношений – всё это, как раз, и может обеспечить профсоюз.
К примеру, в нашем профессиональном союзе состоит 836 человек, это – 91% всего коллектива учреждений образования Бузулукского района.
— Марианна Сергеевна, какие виды социальной защиты и помощи оказывает профсоюз работников образования своим членам?
— Во-первых, хочу сказать, что мы относимся ко всем одинаково: к преподавательскому составу и техническим работникам, к молодому специалисту и к учителю высшей категории. Различий для нас не существует! Для нас важен один статус – член профсоюза.
Цели же и задачи организации – соблюдать интересы работников и обеспечивать для них благоприятные условия труда и жизни. Мы рассматриваем как отдельные случаи нарушения прав члена союза, если таковой случай возникает, так и контролируем общее правовое и социальное положение в образовательной среде.
К примеру, в настоящее время мы работаем над повышением оклада педагогам.
— И сейчас, так же, как и некогда в советское время, член профсоюза может рассчитывать на финансовую и другую помощь?
— Конечно! Если в Советском Союзе члены организации могли отправить своих детей на лето бесплатно отдыхать в пионерский лагерь, то и в наши дни члены профсоюза могут сделать подобное. Мы софинансируем путевки в летний детский лагерь. Плюс – кэшбек, и путёвки получаются, буквально, задаром.
Также оказываем помощь в санаторно-курортном лечении: компенсируем отдых в санаториях и профилакториях. Участвуем в программе «Профкурорт»: приобретаем путёвки с 20% скидкой по России, а также в Абхазию, в Белоруссию. Причём, скидка распространяется и на членов семьи работника системы образования.
— Марианна Сергеевна, во всех сферах производства, оказания услуг и образования сейчас активно практикуется наставничество, повышение уровня квалификации и участие представителей этих сфер в различных конкурсах профессионального мастерства. Профсоюзы как-то участвуют в этом?
— Естественно! Мы организуем и софинансируем Спартакиады и Турслёты работников образования, конкурсы профессионального мастерства, обучающие семинары, мастер-классы, в том числе и для молодых специалистов. В этом направлении мы тесно сотрудничаем с отделом образования администрации Бузулукского района. Ежегодно, в декабре организуем районную спартакиаду, приуроченную ко Дню профсоюзного активиста Оренбуржья. Я сама стала победительницей областного конкурса Профсоюзных активистов 2022 года.
Профсоюзные работники тоже постоянно учатся, повышают свою квалификацию. Проходят обучение на онлайн площадках ЦС Профсоюза, в Оренбурге, активно участвуют в постоянно действующих районных семинарах председателей ППО, уполномоченных по охране труда. Это очень важная сфера, ей сейчас уделяется большое внимание, и требуется много соответствующих специалистов.
— Марианна Сергеевна, что бы вы хотели пожелать в Первомай своим коллегам?
— Во-первых, здоровья, счастья, мирного неба над головой. А во-вторых, профессиональных успехов в работе: умения слушать и слышать, и умения договариваться по любым вопросам.
