Минувший год изменил многие взгляды и многие ценности. Те, кто оказался в период самоизоляции на своей земле, в своём доме, намного легче пережили этот период, чем «вынужденные заложники» замкнутых городских квартир. Да и работа в сёлах не останавливалась – природный и хозяйственный цикл отменить или запретить невозможно. А вот в городе у кого‑то гарантия работы оказалась под угрозой, а кто‑то совсем её потерял.
Но можно ли заменить утраченную работу в городе на подобную в селе? Есть ли смысл рассматривать этот вариант и кому он может быть интересен?
– Нехватка кадров на селе – тяжёлая проблема, – пояснила ситуацию главный специалист по экономике – главный экономист Управления сельского хозяйства администрации Бузулукского района Ольга Щанькина. – Даже среди тех, кто начинает здесь работать, не все выдерживают, ненормированный рабочий день, труд без выходных в весенне-летний период.
Однако если сравнивать с городом, ненормированной работы хватает и тут, плюс дополнительно – стрессы, суета, напряжение, сроки. На селе работать намного спокойнее. Хотя и здесь сегодня очень востребовано профильное образование.
– Современная техника требует высокой квалификации, – отмечает Ольга Валерьевна. – При этом из общего числа работающих в агропромышленном комплексе Бузулукского района имеют профессиональное образование: высшее – 14,7%, среднее – 37,7%, начальное – 20,3% и курсовое – 12,2%. Оставшиеся 15,1% профессионального образования не имеют.
Хотя по возрастному составу работников сельского хозяйства, по данным отчётности за 2020 год, основная их часть (85,7%) – это люди до 30 лет. Работающих пенсионеров в сельском хозяйстве – всего 8,9%, из которых механизаторов – 3,4% и специалистов – 17,9%.
И сегодня найти работу на селе можно.
– Анализируя данные сводной годовой отчётности о кадровом обеспечении АПК за 2020 год, – говорит Ольга Щанькина, – в хозяйствах нашего района имеются вакансии как специалистов (их было 8 на 01.01.2021), так и рабочих массовых профессий (72 единицы, включая перерабатывающие предприятия). Ежегодно имеются вакансии механизаторов в сельхозпредприятиях плюс сезонная потребность в крестьянских (фермерских) хозяйствах. Не хватает операторов машинного доения коров для подсменной работы. Не все предприятия обеспечены отраслевыми специалистами.
По словам главного специалиста по экономике – главного экономиста Управления сельского хозяйства администрации Бузулукского района, есть у нас и хозяйства, которые, будучи заинтересованными в рабочих руках, кадровые вопросы решают положительно. Например, предоставляют жильё специалистам. Есть предприятия, не имеющие на балансе собственного жилья, но оплачивающие своим сотрудникам съёмное. Во всех хозяйствах Бузулукского района работники, занятые в поле работах, обеспечиваются бесплатными обедами.
Уровень средней заработной платы в сельхозпредприятиях ежегодно увеличивается. За 2020 год средняя заработная плата выросла на 23,1% к 2019 году или 43,9% к 2018 году и составила 29 696 рублей.
Помощь в обустройстве на селе может оказать сегодня и сельская ипотека с льготной процентной ставкой. Льготные кредиты в сумме до 3 млн рублей выдаются в рамках государственной программы «Комплексное развитие сельских территорий» сроком до 25 лет.
А ещё можно попробовать свои силы в фермерстве и предпринимательстве, тем более, что в нашей области активно предоставляются гранты для фермерских хозяйств и сельскохозяйственных потребительских кооперативов, причём суммы выдаваемых грантов достигают 3 – 5 млн рублей.
